Betriebliches Eingliederungsmanagement

Was ist betriebliches Eingliederungsmanagement? Lohnt sich Betriebliches Eingliederungsmanagement? Wie kann die Rentenversicherung Arbeitgeber unterstützen?

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Instrument, um Arbeitnehmern mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in ihren Betrieb zu ermöglichen. Von seiner Einführung profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Wie funktioniert betriebliches Eingliederungsmanagement?

Betriebliches Eingliederungsmanagement bedarf der Zusammenarbeit unterschiedlicher Personen und Stellen, um Problemlösungen zu erarbeiten und diese umzusetzen.
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Integratives Beratungsnetzwerk - Betriebliches Eingliederungsmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. Ein Beratungsangebot für Arbeitgeber zur Einführung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement im Unternehmen

Mitarbeiter der Rentenversicherung suchen Arbeitgeber auf, um über Betriebliches Eingliederungsmanagement aufzuklären und sie bei dessen Einführung und Durchführung in den Unternehmen zu unterstützen.
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